NR-1: O Novo Passivo Trabalhista Silencioso Que Pode Custar Caro à Sua Empresa
A atualização da Ministério do Trabalho e Emprego sobre a aplicação da NR-1 alterou profundamente a lógica de prevenção de riscos dentro das empresas. A partir da ampliação do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e da exigência de identificação e gestão de riscos psicossociais, empresas que antes tratavam saúde mental, assédio, metas abusivas e ambiente […]
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